СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ МЕДИАЦИИ В ТРУДОВЫХ СПОРАХ В РЕСПУБЛИКЕ УЗБЕКИСТАН: НАУЧНО-ПРАВОВОЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова:
медиация; трудовые споры; правовое регулирование; Республика Узбекистан; защита прав работников; медиативное соглашение; альтернативное разрешение споров; совершенствование законодательстваАннотация
Статья посвящена научно-правовому анализу актуальных проблем совершенствования правового регулирования медиации в трудовых спорах в Республике Узбекистан. Исследуются три ключевых направления: обеспечение гарантий защиты прав работников в процессе медиации, введение специального регулирования медиации трудовых споров в национальном законодательстве, а также совершенствование правового режима медиативного соглашения. На основе сравнительного анализа международных стандартов (МОТ, Директива ЕС 2008/52/ЕС, Сингапурская конвенция) и зарубежного законодательного опыта (Турция, Германия, Великобритания) разработаны конкретные предложения по дополнению Закона Республики Узбекистан «О медиации» от 3 июля 2018 года специальной главой, посвящённой медиации в трудовых спорах.
Библиографические ссылки
Рекомендация МОТ № 92 о добровольном примирении и арбитраже (1951) // МОТ. URL: https://www.ilo.org/normlex.
Закон Республики Узбекистан «О медиации» от 3 июля 2018 года № ЗРУ-482 // Национальная база данных законодательства РУз.
Трудовой кодекс Республики Узбекистан от 30 декабря 2020 года № ЗРУ-642 // Национальная база данных законодательства РУз.
Nolan-Haley J. Mediation: The "New Arbitration" // Harvard Negotiation Law Review. 2012. Vol. 17. P. 61–95.
Директива 2008/52/ЕС Европейского парламента и Совета от 21 мая 2008 года о некоторых аспектах медиации // OJ EU. 2008. L 136.
Spencer D., Hardy S. Dispute Resolution in Australia: Cases, Commentary and Materials. 3rd ed. Sydney: Thomson Reuters, 2014.
Конвенция МОТ № 154 о содействии коллективным переговорам (1981) // МОТ. URL: https://www.ilo.org/normlex.
Colvin A.J.S. The Growing Use of Mandatory Arbitration // Economic Policy Institute Report. 2017.
Типовой закон ЮНСИТРАЛ о международной коммерческой согласительной процедуре (2018) // ЮНСИТРАЛ. Вена, 2019.
Конвенция ООН о международных соглашениях, достигнутых в результате медиации (Сингапурская конвенция) 2018 года. URL: https://uncitral.un.org.
De Stefano V. Collective Bargaining and Labour Dispute Resolution Systems: A Comparative Analysis // International Labour Review. 2019. Vol. 158. No. 2. P. 267–292.
Алимова Ш.Р. Правовое регулирование медиации в Республике Узбекистан: проблемы и перспективы // Право и демократия. 2019. № 4. С. 78–92.
Саидов А.Х. Международные стандарты АРС и их имплементация в законодательство Узбекистана // Вестник НУУз. 2020. № 1. С. 23–35.
Рустамбаев М.Х. Медиация в трудовых спорах: сравнительно-правовой анализ // Юрист. 2021. № 3. С. 56–68.
Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG) in der aktuellen Fassung // Bundesministerium der Justiz. URL: https://www.gesetze-im-internet.de/arbgg/.
Code du travail, Articles L 1411-1 — L 1411-3 // Légifrance. URL: https://www.legifrance.gouv.fr.
Рекомендация МОТ № 130 о рассмотрении жалоб (1967) // МОТ. URL: https://www.ilo.org/normlex.
Advisory, Conciliation and Arbitration Service (ACAS). Code of Practice 1: Disciplinary and Grievance Procedures. London: ACAS, 2015.
Министерство занятости и сокращения бедности РУз. Аналитический доклад о трудовых отношениях за 2022 год. Ташкент, 2023.
Yakubov B., Babazhanova G. Current Problems of Implementing Mediation in Resolving Labor Disputes in Uzbekistan // Law and Society. 2021. № 2. P. 112–124.
