ЖАЗОНИ ИЖРО ЭТИШ МУАССАЛАРИДА ҚОНУН УСТУВОРЛИГИГА АМАЛ ҚИЛИНИШИНИНГ ИЖТИМОИЙ МУАММОЛАРИ
##article.subject##:
давлат, жиноят, жазо, ижро, муассаcа, ички ишлар, манзил колониялари, маҳкумлар##article.abstract##
Ушбу мақолада Ўзбекистон Республикаси ИИВ Жазони ижро этиш Бош бошқармасига (ЖИЭББ) қарашли 48-сонли манзил муассаларида Ички Ишлар органларининг озодликдан маҳрум қилиш билан боғлиқ бўлган жазони ижро этиш фаолиятининг очиқлиги ва ошкоралигини таъминлаш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисидаги қарорлари ва унинг амалдаги ижросини таъминлаш, маҳкум ва маҳбусларнинг Ўзбекистон, шунингдек, халқаро инсон ҳуқуқлари нормалари асосида манфаатларини ҳимоя қилиш, шу билан бирга ўтказилган илмий суриштирувлар натижасида маскур тизимнинг бошқарув сиёсатидаги муаммо ва камчиликларни бартаф қилиш учун қаратилган мақсадли олиб борилган изланиш натижаларини олдинги сиёсий давр натижалари билан солиштириш ва уларни прогнозлаштириш каби масалалар акс этган. Шу ўринда, таниқли криминалист олимларнинг сўзларидан тарбиявий ва ижтимоий психологик иқтибослар келтирилиб таҳлил қилинган. Хулоса қисмида эса, ўрганилган камчиликларни бартараф қилиш учун керакли илмий маслаҳатлар берилган.
Библиографические ссылки
https://www.hrw.org/legacy/russian/uzbekistan.html
https://www.gazeta.uz/uz/2021/07/14/andijon-iib/
https://www.xabar.uz/mualliflar/xushnudbek/andijonda-iiv-xodimlari-qimmatbaho-tosh-sabab-fuqaro
https://www.gazeta.uz/uz/2021/06/11/incident/
https://lex.uz/docs/4045443?ONDATE=08.11.2018%2000
https://cdn.penalreform.org/wp-content/uploads/2019/07/Nelson-Mandela-Rules_Uzbek-Language.pdf. Бирлашган Миллатлар Ташкилотининг маҳбуслар билан муомала қилиш бўйича минимал стандарт Мандела қоидалари © Халқаро қамоқхона ислоҳоти (Penal Reform International), 2018.
https://www.litres.ru/chezare-lombrozo/prestupnyy-chelovek/chitat-onlayn/
«Надзирать и наказывать: Рождение тюрьмы» (фр. Surveiller et punir: Naissance de la Prison “Surveiller et punir” Paris, 1975.
https://lex.uz/docs/4838762 Ўзбекистон Республикасининг халқаро рейтинг ва индекслардаги ўрнини яхшилаш ҳамда давлат органлари ва ташкилотларида улар билан тизимли ишлашнинг янги механизмини жорий қилиш тўғрисида.
ИИВ ходимларининг маълумотига кўра ҳозирда, ишчи ходимларни психологик жиҳатдан савиясини ошириш, маҳкумлар билан мулоқот давомида уларни содир этган қилмишини тўғри тушунтириб бериш орқали танлаган нотўғри йўлидан қайтариш, маҳкум манзил колониясидан чиққач, жамиятга тез фурсатда қўшилиб кетишида ишчи ходимларнинг олиб бораётган ишлари маълум.
