OROL DENGIZI JANUBIDAGI GENDER MASALASIGA
##article.subject##:
Jins,##article.abstract##
Maqolada muallif O'zbekistondagi gender masalasiga bag'ishlangan. Jinsiy jarayonlar ijtimoiy rivojlanishdagi mavjud ayol-erkak farqlarining qat'iy statik ma'nosiga emas, balki an'anaviy ravishda ayollar va erkaklarga yuklatilgan funktsional majburiyatlar bilan bog'liq jamiyatda sodir bo'layotgan o'zgarishlarga asoslanadi. Erkak va ayol tengligini e'lon qilgan mamlakat Konstitutsiyasida mustahkamlab qo'yilgan mustaqillik davridan boshlab gender tengligi O'zbekiston Respublikasining asosiy demokratik tamoyillaridan biri bo'lib kelgan. Ayollarni qo'llab -quvvatlash va oila institutini mustahkamlash sohasidagi faoliyatni tubdan yaxshilash chora -tadbirlari belgilandi. Erkak va ayolni muvaffaqiyatli shaxs sifatida tavsiflovchi "to'g'ri" ijtimoiy maqom kontseptsiyasi muallifi F.L. Jess, I.S.Kletsina, Yuliya Yusupova va boshqalar kabi tadqiqotchilarning nuqtai nazarini hisobga oladi. uning o'ziga xos fazilatlari - muloqot qilish qobiliyati, uyushqoqlik, hamdardlik tushunchasi va xabardorligidan kelib chiqadi. Ayol etakchi bo'ysunuvchilar bilan muloqot va muloqotga qaratilgan. Maqola muallifi, shuningdek, etakchining fazilatlari uning jinsiga emas, balki shaxsning shaxsiy xususiyatlariga, jinsini aniqlashga bog'liqligini ta'kidlaydi.
Библиографические ссылки
Указ Президента. 2018. О мерах по кардинальному улучшению мер по поддержке женщин и укреплению института семьи. №5324 от 2 февраля.
«Оила» - национальный научно-практический центр изучения проблем семьи при Комитете женщин Узбекистана. Постановление КМ. 1998. О создании Республиканского научно-практического центра «Оила». №54 от 2 февраля. http://old.lex.uz/pages/GetAct.aspx?lact_id=844011.
«ООН-женщины» http://www.unifem.org/gender_issues/violence_against_women/facts_figures.php
Всемирная организация здравоохранения. http://www.who.int/mediacentre/factsheets/fs241/en/index.html
Клецина И.С. Развитие гендерных исследований в психологии // Общественные науки и современность. 2002. № 3. С. 181.
https://anhor.uz/society/uzbekistan-zhenshini-menyshe-poluchayut-menee-obrazovanni-menee-ravni/
Журавлев А.Л., Хащенко В.А., Хащенко Н.Н. Влияние фактора пола на стиль руководства производственным коллективом // Социально-психологические резервы повышения эффективности деятельности трудового коллектива. М.: ИПРАН, 1989. С. 32–37.
Клецина И.С. Развитие гендерных исследований в психологии // Общественные науки и современность. 2002. № 3. C. 183
https://parliament.gov.uz/ru/events/opinion/33984/
http://ced.uz/issledovaniya/uzbekistan-zhenshhiny-menshe-poluchayut-menee-obrazovanny-menee-ravny/
Гендерное равенство – общая картина, ЮНИСЕФ, 2007.
