ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ РАЗВИТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ ЖЕНЩИН-РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Авторы

  • Хайдарова Джавахира

Ключевые слова:

женщины-лидеры, управленческие компетенции, лидерские навыки, гендерное равенство, навыки принятия решений, инновационный менеджмент, стратегии управления, профессиональный рост, производительность труда, международные стандарты лидерства, стратегическое планирование, инновационное мышление

Аннотация

В статье анализируется важность использования зарубежного опыта в развитии управленческих компетенций женщин-руководителей. Во всем мире изучаются эффективные механизмы для усиления роли женщин-лидеров в организациях и совершенствования их навыков стратегического мышления, принятия решений и управления командой. Успешные примеры из международной практики, образовательных программ и инклюзивных моделей управления показывают пути повышения лидерского потенциала женщин. В нем также анализируются глобальные подходы, разработанные для обеспечения гендерного равенства, поддержки инновационного мышления и расширения возможностей для женщин-лидеров. В современных условиях были разработаны практические предложения и рекомендации по повышению вклада женщин-лидеров в экономическое и социальное развитие путем адаптации этого опыта к местным условиям.

Библиографические ссылки

Давлат бошқарувида хотин-қизларнинг улуши қанча бўлиши керак? // https://adliya.uz/uzb/posts/davlat-boshqaruvida-xotin-qizlarning-ulushi-qancha

Бирлашган Миллатлар Ташкилоти Бош Aссамблеясининг 2015-йил сентабр ойида БМТнинг Барқарор ривожланиш саммитида қабул қилинган 70-сонли резолюциясига мувофиқ, шунингдек, 2030-йилгача бўлган даврда БМТнинг Глобал кун тартибининг Барқарор ривожланиш мақсадлари. // https://nsdg.stat.uz/uz#

Maxwell School Academic Degrees and Programs. // https://www.maxwell.syr.edu/academics

Heath, Kerri, "Women in leadership: strategies for work-life balance" (2012). Theses and Dissertations. 268//https://digitalcommons pepperdine.edu/etd/268

Aёлларни бошқарув ва етакчилик йўлида қўллаб-қувватлаш миссияси. // https://www.womenonboards.net/

Master of Business Administration (Women in Leadership) // https://catalog.twu.edu/graduate/business/management-marketing/women-leadership-master-business-administration-mba/; MBA – Women in Leadership. // https://twu.edu/management-marketing/graduate-programs/mba-women-in-leadership/

Women's Leadership Excellence. // https://esmt.berlin/executive-education/leadership-programs/women-leadership?

Female Leadership Accelerator. // https://www.mannheim-business-school.com/en/mba-master-and-courses/open-certificate-courses/female-leadership-accelerator

Mixed leadership for more success! // https://female-leadership-development.com/index-en.html

EIC Women Leadership Programme. // https://eic.ec.europa.eu/eic-funding-opportunities/bas/eic-women-leadership-programme_en

“Раҳбар аёллар” Ўзбекистон-Германия халқаро таълим маркази фаолияти йўлга қўйилди. // https://uza.uz/uz/posts/rahbar-ayollar-ozbekiston-germaniya-xalqaro-talim-markazi-faoliyati-yolga-qoyildi_579678?q=%2Fposts%2Frahbar-ayollar-ozbekiston-germaniya-xalqaro-talim-markazi-faoliyati-yolga-qoyildi_579678

“Раҳбар аёллар мактаби”нинг навбатдаги мавсуми учун номзодлар сараланмоқда. // https://argos.uz/uz/press-center/news/878

Гендер тенгликни таъминлаш ва барча хотин-қизларни ҳуқуқ ва имкониятларини кенгайтириш. // https://nsdg.stat.uz/uz/goal/8

Загрузки

Опубликован

2025-01-22