СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ НАУЧНО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИХ ПОДХОДОВ ПО ЭФФЕКТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИЯХ
Ключевые слова:
государственная служба, организация, управление, бюрократия, сотрудник, трудовые стандарты, научный подход, человеческие отношения, менеджмент, эффективностьАннотация
В настоящей статье уделено внимание подходам и теориям, связанным с правильной организацией деятельности работников организаций и ее управлением. В частности, акцентировано на постепенное развитие правил, норм, принципов государственной службы как социального института, регламентирующих различные сферы жизни людей на основе таких теорий и подходов. Освещены управленческие, административные и человеческие отношения, формирующиеся в рамках совершенствования управленческих технологий в результате проведенных реформ по подбору, воспитанию и расстановке кадров, а также теории представителей научных школ в странах Америки и Западной Европы в ХХ веке. Проанализированы подходы по организации труда на основе стандартов, развитию кадрового и управленческого менеджмента, улучшению социальных условий сотрудников.
Библиографические ссылки
David E. Guest «Organizational psychology and human resource management: Towards a European approach», Journal European Work and Organizational Psychologist. Volume 4, 1994 - Issue 3. – p. 251-270. // https://doi.org/10.1080/13594329408410488
Социология управления. Теоретико-прикладной толковый словарь / Отв. ред. А.В. Тихонов. – М.: Издательство URSS, 2014. – С. 39.
Байкеева С.Е. Теоритико-методологические основы исследования проблем кадрового обеспечения государственной службы. Вестник Санкт-Петербургского университета МВД РФ. №3 (39). 2008. – С. 9-10.
Гоббс Т. Сочинения в двух томах. Том 1. // Пер. с лат. и англ.; сост., ред. изд., авт. вступ. ст. и примеч. В.В. Соколов. – М.: Мысль, 1989. 622с.
Robert K. Merton. «Bureaucratic Structure and Personality». Social Forces, 1940, 18, – pp. 500-508.
Classical Schools of Management // https://www.cliffsnotes.com/study-guides/principles-of-management/the-evolution-of-management-thought/classical-schools-of-management.
Taylor F.W. The Principles of Scientific Management. eBook. Most recently updated: November 4, 2011 // https://www. gutenberg. org/ cache/ epub/ 6435/ pg6435-images. html
Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности. – Москва: Экономика, 1992. – 224с.
Gilbreth F.B. Primer of Scientific Management. Adamant Media Corporation, 1999. – 107 p.
Henry Fayol. General and Industrial Management. Martino Publishing, 2013.–P.142.//https:// books.google. com. co/books? id= WFp5DQAAQBAJ &printsec = frontcover&hl=es#v=onepage&q&f=false
Mooney J.D., Reiley, Alan C. The principles of organization, by James D.Mooney and Alan C. Riley. New York, London, Harper & Brothers. 1939. 223.
Max Weber, «Ideal Bureaucracy» in The Theory of Social and Economic Organizations (ed. & trans. Talcott Parsons & Alexander H. Henderson). (New York: Oxford University Press, 1922/1947)
Вебер М. Политика как призвание и профессия // Избранные произведения. – М., 1990. – С. 665-666.
Альфред С. Мои годы в General Motors. Перевод: А.Врублевский, Н.Довгулевич, В.Карпюк, Ю.Левчук, А.Козлов, П.Шер. 2018. Copyright © 1963 by Alfred P. Sloan, Jr. «Издательство «Эксмо» // https: //www. litres. ru/book/alfred-sloun/moi-gody-v-general-motors-28738576/chitat-onlayn/
Mary Parker Follett: Prophet of Management. Boston, 1995. – P. 276.
Рогова Е.И. Этика и психология профессиональной деятельности. 3-изд., пер. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2019. – С. 30-31.
Mayo E. The Human Problems of an Industrial Civilization. Boston, MA: Harvard University Press, 2003. 204 р. DOI: https://doi. org/10. 4324/9780203487273
Барнард Ч. Функции руководителя: власть, стимулы и ценности в организации. 1968. Перевод В.Кошкина. 2009. Издательство «Социум» 441с. // https://www.litres.ru/book/chester-barnard/funkcii-rukovoditelya-vlast-stimuly-i-cennosti-v-organizac-3953225/chitat-onlayn/
Douglas M. McGregor. The Human Side of Enterprise // https://mitsloan. mit. edu/institute-work-and-employment-research/douglas-m-mcgregor.
William Ouchi’s Theory Z // https://www.geeksforgeeks.org/william-ouchis-theory-z/
Маслоу А. Мотивация и личность. 3-е изд. Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2019. – 400 с.
Herzberg's Two-Factor Theory in Project Management // https://www. wrike. com/blog/what-is-herzbergs-two-factor-theory/
Likert’s management system and leadership // https://jgdb. com/business/management/organizational-structure/4- likert-s-management-system - and-leadership.
