ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ, СОЦИАЛЬНЫЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕФАКТОРЫ УСПЕХА В НЕФТЕГАЗОВОМ ПРОИЗВОДСТВЕ
Ключевые слова:
стрессоустойчивость, преодоление трудностей, управление рисками, психологическая устойчивость.Аннотация
Статья посвящена исследованию психологических, социальных и организационных
факторов, влияющих на эффективность и устойчивость сотрудников нефтегазовой отрасли
Узбекистана. Рассматриваются причины профессионального выгорания, роль менторства и
социальной поддержки, а также влияние вахтового графика на психоэмоциональное состояние
работников. Подчеркивается необходимость интеграции психосоциальных подходов в
системы производственной безопасности и управления персоналом
Библиографические ссылки
Купер Д. Человеческий фактор в обеспечении безопасности труда на производстве. – М.:
Альфа-пресс, 2015.
Коэн С., Камарк Т., Мермельстайн Р. Шкала воспринимаемого стресса (PSS).
Психологические измерения. – СПб.: Питер, 2014.
Zimet G.D., Dahlem N.W., Zimet S.G., Farley G.K. Multidimensional Scale of Perceived Social
Support // Journal of Personality Assessment. – 1988.
Маслач К. Профессиональное выгорание: причины и профилактика. – М.: Когито-Центр,
Баккер А.Б., Демероут Э. Модель трудовых требований и ресурсов (JD-R): теория и
практика. – М.: Альпина, 2012.
Урунов Б.А. Практика наставничества в нефтегазовом секторе Узбекистана // Нефтегаз и
безопасность. – 2021. – №3.
Смирнова Т.В. Психологическая устойчивость и стрессоустойчивость работников
опасных производств. – М.: Наука, 2020.
