ОИЛАВИЙ ТАДБИРКОРЛИКНИНГ ЖАМИЯТ ТАРАҚҚИЁТИГА ТАЪСИРИ
##article.subject##:
тадбиркорлик, оилавий тадбиркорлик, оила, миллий қадрият, ҳунармандчилик, имтиёзли кредит, мулкий муносабатлар##article.abstract##
Мақолада мамлакатимиздаги бозор иқтисодиёти шароитида оилавий тадбиркорлик фаолиятига давлат томонидан яратиб берилаётган имкониятлар ва улардан фойдаланишни таҳлил қилган. Шунингдек, бозор муносабатлари шароитида оилавий тадбиркорликни афзалликлари тадқиқ этилган. Шу ўринда, тадбиркорлик фаолияти халқимиз учун янгилик эмаслиги ва улар қадим замонлардан бери ота-боболарининг фаолиятини сулола сифатида давом эттириб келганлиги очиб берилган. Мақолада мустақиллик йилларида мамлакатимиздаги оилавий тадбиркорлик фаолиятининг вужудга келиш сабаблари ўрганилган бўлиб, оилавий тадбиркорликни ривожлантириш бозор муносабатлари шароитида муҳим социал-иқтисодий аҳамиятга эга эканлиги таҳлил этилган. Мақолада оилавий тадбиркорлик билан шуғулланиш жамиятнинг иқтисодий, маънавий тараққиётига ижобий таъсир кўрсатиши билан биргаликда, оилаларда шахслараро ўртасидаги муносабатларнинг мужассамлаштириб, уларнинг маълум бир мақсадга қаратилган ҳаракатларини уйғунлаштиради. Мустақиллик йилларида мамлакатимиздаги оилавий тадбиркорлик фаолиятининг вужудга келиш сабаблари ўрганилган бўлиб, оилавий тадбиркорликни ривожлантириш бозор муносабатлари шароитида муҳим социал-иқтисодий аҳамиятга эга эканлиги таҳлил этилган.
Библиографические ссылки
Мирзиёев Ш. Миллий тараққиёт йўлимизни қатъият билан давом эттириб, янги босқичга кўтарамиз. – Тошкент: Ўзбекистон, 2018.- Б. 347.
Ўзбекистонда оилавий тадбиркорлик қай даражада йўлга қўйилган? URL: https://daryo.uz/k/2019/01/21/ozbekistonda-oilaviy-tadbirkorlik-qay-darajada-yolga-qoyilgan / . (кўрилган муддати: 21.10.2019 йил).
Каримов И. Эришган марралар билан чегараланмасдан, бошлаган ислоҳотларимизни янги босқичга кўтариш – бугунги кундаги энг долзарб вазифамиздир. 23-жилд. – Тошкент: «Ўзбекистон», 2015. – Б. 64.
Ўзбекистон Республикасининг оилавий тадбиркорлик тўғрисидаги Қонуни. – Тошкент, 2012. – Б. 5.
Каримов И. Ўзбекистон XXI аср бўсағасида: хавфсизликка таҳдид, барқарорлик шартлари ва тараққиёт кафолатлари. – Тошкент: Ўзбекистон, 1997. – Б. 256.
Ўзбекистон Республикаси Президенти Шавкат Мирзиёев раислигидаги 2 май куни “Ҳар бир оила – тадбиркор” дастури ижросини сифатли ташкил этиш, аҳолини тадбиркорликка кенг жалб қилиш борасидаги ишлар таҳлилига бағишланган видеоселектор йиғилиши материаллари // URL: http://xs.uz/uzkr/post/har-bir-oila-tadbirkor-dasturi-izhrosi-tanqidij-tahlil-qilindi (кўрилган муддати: 21.09.2019 йил).
Насриев И. Оилавий тадбиркорлик – жамият фаравонлигининг асоси URL: http://parliament.gov.uz/uz/events/fractions/7008/ (кўрилган муддати: 20.09.2019 йил).
«Ҳар бир оила — тадбиркор» дастури бўйича 8 фоизли имтиёзли кредитлар берилади URL: https://xabar.uz/iqtisodiyot/har-bir-oila-tadbirkor-dasturi-8-foizli-imtiyozli (кўрилган муддати: 11.10.2019 йил).
2019 йилда ким қанча солиқ тўлайди URL: https://aniq.uz/yangiliklar/2019-yilda-kim-qancha-soliq-tulaydi (кўрилган муддати: 05.10.2019 йил).
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 11 сентябрдаги “Ҳудудларда тадбиркорлик ташаббуслари ва лойиҳаларини жадал амалга оширишни ташкил этиш чора-тадбирлари тўғрисида”ги Қарори.
Мирзиёев Ш. Миллий тараққиёт йўлимизни қатъият билан давом эттириб, янги босқичга кўтарамиз. – Тошкент: Ўзбекистон, 2018. - Б. 347.
Мирзиёев Ш. Олий Мажлисга Мурожаатномаси Халқ сўзи, 2018 йил 28 декабарь.
Мирзиёев Ш. Халқимизнинг розилиги бизнинг фаолиятимизга берилган энг олий баҳодир. - Тошкент: «Ўзбекистон» НМИУ, 2018. – Б. 465.
“Ҳар бир оила-тадбиркор” дастури доирасида кредитлар ажратиш тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида Ўзбекистон Республикаси Марказий банки бошқарувининг 20/1-сонли Қарори. –Тошкент, 2018.
Ҳар бир оила тадбиркор бўлади. URL: https://www.gazeta.uz/uz/ 2018/06/08/tadbirkorlik/ (кўрилган муддати: 19.09.2019 йил)
Артыкова Д.А. Формирование занятости населения в Республике Узбекистан. - Ташкент: Фан. 2005. – C.23.
“Хусусий мулкни ҳимоя қилиш ва мулкдорлар ҳуқуқларининг кафолатларини кучайтириш, тадбиркорлик ташаббусларини қўллаб-қувватлаш борасидаги ишларни ташкил қилиш тизимини тубдан такомиллаштириш бўйича қўшимча чора-тадбирлар, шунингдек, тадбиркорлик субъектларининг молиявий ресурслар ва ишлаб чиқариш инфратузилмасидан фойдаланиш имкониятларини кенгайтириш тўғрисида”ги ПФ–5780-сон Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2019 йил 13 августдаги Фармони
“Ҳудудларда аҳолини тадбиркорликка кенг жалб қилиш ва оилавий тадбиркорликни ривожлантиришга доир қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида 7 март 2019 йил ПҚ-4231-сонли Президент Қарори.
Каримова Х. Оилавий тадбиркорлик – фаровонлик асоси URL: http://parliament.gov.uz (кўрилган муддати: 19.10.2019 йил).
