РАЗВИТИЕ КОМПЕТЕНЦИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ КАК МЕХАНИЗМ ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ НЕДОВОЛЬСТВА СРЕДИ НАСЕЛЕНИЯ
Ключевые слова:
государственная служба, государственный служащий, показатели эффективности, компетенции государственного служащего, зарубежный опыт, протестное здоровье, обращения граждан, районная работа, прием населенияАннотация
Одним из приоритетных направлений любой государственной политики является эффективность работы государственных служащих, в частности, развитие компетенций государственных служащих является основой проводимых в стране реформ. Ведь некомпетентность госслужащих может вызвать недовольство граждан.
В данной статье представлен теоретический анализ компетентности государственных служащих по работе с недовольными гражданами, анализ зарубежного опыта по основным компетенциям подготовки государственных служащих, теоретический анализ содержания недовольства среди населения, теоретический анализ определения настроения недовольства, а также анализ реализуемых в Узбекистане реформ.
Библиографические ссылки
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Virtual Qabulxonasi https://pm.gov.uz/oz#/
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2022-yil 8-avgustda “Davlat fuqarolik xizmati toʻgʻrisida” gi qonuni https://lex.uz/uz/docs/6145972
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari bilan ishlash tizimini tubdan takomillashtirishga doir chora tadbirlar toʻgʻrisida”gi Farmoni https://lex.uz/docs/3089924
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari bilan ishlash tizimini tubdan takomillashtirishga doir chora tadbirlar toʻgʻrisida”gi Farmoni https://lex.uz/docs/3089924
Dissatisfied and Critical Citizens: the Political Effect of Complaining. Society (2019) 56:453–460 https://www.researchgate.net/publication/335353898_Dissatisfied_and_Critical_Citizens_the_Political_Effect_of_Complaining
Karibayeva, A., Lemon, E. (2023). From Qandy Qantar to Tragic January: State Framing of the January Events. In: Caron, JF. (eds) A Revolt in the Steppe. The Steppe and Beyond: Studies on Central Asia. Palgrave Macmillan, Singapore. https://doi.org/10.1007/978-981-99-0783-0_4
OECD Public Governance Reviews Skills for a High Performing Civil Servic https://www.oecd.org/
Васильева Е.A. Профессиональная деятельность государственных служащих: компетентный подход // Вестник Санк-Петербургского университета. Социология. 2019. T. 12. Вып. 4. – С. 329 - 349. https://doi.org/10.21638/spbu12.2019.403
Zamonaviy boshqaruv sotsiologiyasi:monografiya/ M.Bekmurodov. –Toshkent: Yoshlar nashiriyot uyi, 2020. – 232 b.
Резникова А. Лозунг Black lives matter как лингвистический фактор эскалации расовой ненависти и сегрегации по национальному признаку в контексте правовому нигилизму. Философия права, 2020, № 3 (94).
Технологии бунта: «цветные» революции и «арабская весна».Э. Э. Шульц Национальные интересы: приоритеты и безопасность. – 2014. – Т. 10, № 19 (256). – С. 46–54.
Турахужаева Р. Зарубежный опыт современных систем подготовки, переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров. Общество и инновации. 4, 6/S (авг. 2023), 13–23. DOI:https://doi.org/10.47689/2181-1415-vol4-iss6/S-pp13-23.
