МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДИАЛЕКТИКИ ПОЗНАНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Ключевые слова:
знание, наука, деятельность, философия, новые знания, диалектическая методология, инновация, инновационный подход, интеллектуальное развитие, социальное развитие, исследования, опыт, навыкиАннотация
Взаимодействие между знаниями и деятельностью имеет решающее значение для человеческого прогресса и развития, подчеркивая их взаимную зависимость и взаимодополняемость. В данной статье рассматриваются методологические основы, необходимые для поддержания этих диалектических отношений. Знания являются основной движущей силой интеллектуального роста человека и общественного прогресса. Это существенно влияет на различные области, такие как наука, технология, культура и общественная жизнь. Посредством приобретения и применения знаний люди улучшают свое понимание мира природы и общества, разрабатывают инновационные решения проблем и способствуют новым изобретениям.
Библиографические ссылки
Теория и методология научного исследования : монография / В.А. Песоцкий и др.; под ред. В.А. Песоцкого. – М. : ИИУ МГОУ, 2017. – C. 131.
Sobirov.B Uzluksiz ta’lim tizimini rivojlantirishda pedagogik innovatsiyalar va integatsiyaviy yondashuv // Pedagogik ta’lim klasteri: muammo va yechimlar. Xalqaro konferensiya materiallari. Chirchiq. 2021. 1522 b.
Кузнецова А.Я. Образование как духовное становление человека в обществе // Международный журнал эксперименталного образования. – 2010. – №1. – С.56-57.
Shermuxamedova.N.A. Falsafa. T: Noshir, 2012. B-73.
Сиземская.И.Н. О консенсусе как принципе социально-философских исследований //Москва 2022. Т. 4. № 1. С. 69–79.
Alibekov D. Socio-philosophical analysis of the innovative development of the educational system // EPRA International Journal of Research and Development (IJRD). Volume: 5 | Issue: 6 | June 2020. Pp. 212-215.
"Teoriya i metodologiya nauchnogo issledovaniya" (Theory and Methodology of Scientific Research), 2017, page 131.
West, M. A., & Farr, J. L. (Eds.). (1990). Innovation and Creativity at Work: Psychological and Organizational Strategies. John Wiley & Sons.
