ЭЛЕКТРОН МЕҲНАТ ШАРТНОМАСИНИНГ АҲАМИЯТИ

##article.authors##

  • Хаджаева Саодат Анваровна

##article.subject##:

Меҳнат, шартнома, шакл, электрон, тузиш, ходим, иш берувчи, меҳнат муносабатлари, номуайян, муддат

##article.abstract##

Мазкур мақолада электрон тартибда тузиладиган меҳнат шартномасининг аҳамиятига доир масалалар баён этилган. Шунингдек, мақолада амалга оширилаётган ислоҳотлар ҳамда меҳнат қонунчилигини такомиллаштириш билан боғлиқ масалалар алоҳида ўрин эгаллаб, меҳнат шартномасини тузишни электрон тартибда тузишга доир тавсиялар берилган. Шу билан бир қаторда мазкур мақолада бугунги кунда меҳнат шартномаларини электрон шаклда тузиш ва ўтказиш масалалари, унинг афзалликлари очиб берилган. Ушбу мақолада меҳнат шартномасининг электрон шаклига ўтказиш ва меҳнат шартномаси билан боғлиқ бўлган масалада олимларнинг фикрлари таҳлил этилган.

Библиографические ссылки

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2017 йил 7 февралдаги «Ўзбекистон Республикасини янада ривожлантириш бўйича ҳаракатлар стратегияси тўғрисида»ги ПФ-4947-сонли Фармони // Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатлари тўплами. – 2017. – № 6. – 70-м (Decree of the President of the Republic of Uzbekistan No. PD-4947 of February 7, 2017 “On the strategy of further development of the Republic of Uzbekistan” // Collection of legislation of the Republic of Uzbekistan. - 2017. - № 6. –70- article);

Ўзбекистон Республикасининг Меҳнат кодекси. – Т., “Адолат”. 2019. – Б. 276 (Labor Code of the Republic of Uzbekistan. - T., “Justice”. 2019. - p. 276);

Ўзбекистон Республикасининг Меҳнат кодекси 76-моддаси // Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлисининг Ахборотномаси, 1996 й., 1-сонга илова; 1997 й., 2-сон, 65-модда; 1998 й., 5-6-сон, 102-модда, 9-сон, 181-модда; 1999 й., 1-сон, 20-модда, 5-сон, 124-модда, 112-модда, 9-сон, 229-модда; 2001 й., 5-сон, 89-модда, 9-10-сон, 182-модда; 2002 й., 1-сон, 20-модда, 9-сон, 165-модда; Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатлари тўплами, 2005 й., 37-38-сон, 280-модда; 2009 й., 52-сон, 553-модда, 554-модда; 2010 й., 51-сон, 483-модда; 2012 й., 37-сон, 421-модда; 2013 й., 18-сон, 233-модда, 41-сон, 543-модда; 2014 й., 4-сон, 45-модда; 2015 й., 33-сон, 439-модда; 2016 й., 17-сон, 173-модда, 52-сон, 597-модда; 2017 й., 37-сон, 978-модда; Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 05.01.2018 й., 03/18/456/0512-сон; 10.01.2018 й., 03/18/459/0536-сон (Article 76 of the Labor Code of the Republic of Uzbekistan // Bulletin of the Oliy Majlis of the Republic of Uzbekistan, 1996, Annex to No. 1; 1997, No. 2, Article 65; 1998, No. 5-6, Article 102, No. 9, Article 181; 1999, No. 1, Article 20, No. 5, Article 124, Article 112, No. 9, Article 229; 2001, No. 5, Article 89, No. 9-10, Article 182; 2002, No. 1, Article 20, No. 9, Article 165; Collection of Legislation of the Republic of Uzbekistan, 2005, No. 37-38, Article 280; 2009, No. 52, Article 553, Article 554; 2010, No. 51, Article 483; 2012, No. 37, Article 421; 2013, No. 18, Article 233, No. 41, Article 543; 2014, No. 4, Article 45; 2015, No. 33, Article 439; 2016, No. 17, Article 173, No. 52, Article 597; 2017, No. 37, Article 978; National Database of Legislation of the Republic of Uzbekistan, 05.01.2018, No. 03/18/456/0512; 10.01.2018, No.03/18/459/0536);

Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатлари тўплами, 2005 й., 37-38-сон, 280-модда; 2009 й., 52-сон, 553-модда, 554-модда; 2010 й., 51-сон, 483-модда; 2012 й., 37-сон, 421-модда; 2013 й., 18-сон, 233-модда, 41-сон, 543-модда; 2014 й., 4-сон, 45-модда; 2015 й., 33-сон, 439-модда; 2016 й., 17-сон, 173-модда, 52-сон, 597-модда; 2017 й., 37-сон, 978-модда; Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 05.01.2018 й., 03/18/456/0512-сон; 10.01.2018 й., 03/18/459/0536-сон (National Database of Legislation of the Republic of Uzbekistan, 2005, No. 37-38, Article 280; 2009, No. 52, Article 553, Article 554; 2010, No. 51, Article 483; 2012, No. 37, Article 421; 2013, No. 18, Article 233, No. 41, Article 543; 2014, No. 4, Article 45; 2015, No. 33, Article 439; 2016, No. 17, Article 173, No. 52, Article 597; 2017, No. 37, Article 978; National Database of Legislation of the Republic of Uzbekistan, 05.01.2018, No. 03/18/456/0512; 10.01.2018, No.03/18/459/0536);

Юсупов В.Г. Гушина К.О. Трудовые договоры. Новые требования и возможности. Справочник для работников и работодателей. М.: Омега-Л, 2010. – С. 32. // Анисимов А.Л. Трудовые отношения и трудовые споры. – М.: «Юстицинформ», 2008. – С. 36-37 (Yusupov V.G. Gushina K.O. Labor contracts. New requirements and opportunities. Handbook for workers and employers. M .: Omega-L, 2010. - P. 32. // Anisimov A.L. Labor relations and labor disputes. - M .: “Justicinform”, 2008. - p. 36-37);

“Трудовой кодекс Российской Федерации” от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) (“Labor Code of the Russian Federation” dated 30.12.2001 N 197-FZ (as amended on 03.07.2016) (as amended and supplemented, entered into force on 01.01.2017)) http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683;

Blanpain R. Regulation of Fixed-term Employment contracts: a comperative overview. Great Britain, “Kluwer Law International Bl”, 2010. – P. 25-26.

АнисимовЛ.Н. Трудовойдоговор. Трудовые отношения // Трудовое право. 2008. N 4 (Anisimov L.N. Labor contract. Labor relations // Labor law. 2008. N 4);

Орловский Ю.П., НуртдиноваА.Ф., ЧикановаЛ.А. Комментарийк Трудовому кодексу Российской Федерации (краткий, постатейный). М., 2007. – С. 47-49 (Orlovsky Yu.P., Nurtdinova A.F., Chikanova L.A. Commentary on the Labor Code of the Russian Federation (short, article-by-article). M., 2007 .-- S. 47-49);

Орловский Ю.П. Трудовое право России. Учебник для бакалавров. – М.: “Юрайт”, 2014. – С. 366 (Orlovsky Yu.P. Labor law of Russia. Textbook for bachelors. - M .: “Yurayt”, 2014. - P. 366.)

«Kadrlar masalalari bo‘yicha ma'lumotnoma». № 9 (21), 2008. Узбекистон Республиксюи Меҳнат кодексининг (Меҳнат шартномаси) VI бобига шарҳлар (“Reference on personnel issues”. № 9 (21), 2008. Comments on Chapter VI of the Labor Code of the Republic of Uzbekistan (Employment Contract));

International Encyclopaedia for Labour Law and Industrial Relations /Ed in chief Prof., Dr. R. Blanpain. -Deventer: Kluwer, 1996.

Загрузки

##submissions.published##

2021-10-13