SOCIAL PEDAGOGICAL FEATURES OF WOMEN'S MANAGEMENT CAREER IN THE EDUCATION SYSTEM
Keywords:
career, women's career, professional career, career growth, specificity of women's career, career success, managementAbstract
The introductory part of this article analyzes the specifics of the managerial career of women in Uzbekistan. The main factors that contribute to women to successfully realize themselves in managerial activities are considered, attention is focused on the features and specifics that characterize them. The final part of the article examines the creation of equal opportunities and conditions for women and men in the field of production, industry, small and medium-sized businesses, private entrepreneurship, and the fact that all social conditions have been created for women for growth, advanced training, and career.
References
Постановление Президента Республики Узбекистан № ПП-4235 «О мерах по дальнейшему усилению гарантий трудовых прав и поддержке предпринимательской деятельности женщин» от 7 марта 2019 года.
Акперов И.Г., Маслиноваж В. Психология предпринимательства. – М.: Финансы и статистика, 2013. – 544 С.
Бендас Т.В. Гендерная психология. – СПб: Питер. – 431 с 3.Бендас Т.В. Гендерные исследования лидерства // Вопросы психологии. – 2010. – №1. – С. 87–94
Герасимова Е. Право на труд и на справедливые и благоприятные условия труда. Социальные и экономические права в России: сб. докл. российских неправительственных организаций за 2011 год. - М, 2012.
Женщина и карьера / Под ред. К.В. Солоед. – М.: МГОПУ им. М.А. Шолохова, 2004. – С. 214
Каримова В. Оилада ёшларни гендер муносабатларга тайёрлаш муаммолари // “Ёшлар муаммолари ва уларнинг ечими: ҳолат ва истиқбол” мавзусидаги Респ. илмий-амалий анжумани материаллари–Т.: 2012.– Б.30-33.
Комаров Е.И. Женщина–руководитель – М.,2004 9.Коробейников А. Жизнь и карьера// Проблемы теории и практики управления.–2011г.–№6
Ильин Е. П. Дифференциальная психология профессиональной деятельности – СПб: Питер. – 2008. – 432С.
Маркова А.К. Выбор профессионального направления в карьере. Вопросы психологии. – 2015. – №3. – С. 89–97.
Швальбе В, Л. Питер. Развитие личности в процессе планирования и осуществления карьеры. // Проблемы теории и практики управления.–2016г.–№4
Catalyst. 2013. Why diversity matters. См. на:
http://www.catalyst.org/system/files/why_diversity_matters_catalyst_0.pdf [17 July 2017].
