СУЩНОСТЬ ПОДБОРА И ПОДГОТОВКИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
Ключевые слова:
кадр, кадровая политика, подбор кадров, обучение кадров, органы внутренних дел, предварительный отбор, специальный профессиональный отборАннотация
В статье автор проанализировал состояние кадровой политики, проводимой в Узбекистане в годы независимости и сегодня, а также содержание и сущность подбора и подготовки кадров в органах внутренних дел и мнение ученых-правоведов о подготовке кадров. квалифицированных кадров для выполнения экономических, социальных и других приоритетных задач кадровой политики в этой сфере - изучены их замечания и разработаны соответствующие предложения по подготовке квалифицированных кадров в органах внутренних дел в целях обеспечения развития страны и светлого будущего.
Библиографические ссылки
Кадрлар тайёрлашнинг миллий дастури. 1997 йил 29 август (National program of personnel training. August 29, 1997).
Ўзбекистон Республикаси Президентининг “Ўқитувчи ва мураббийлар куни” муносабати билан ўтказилган тадбирда сўзлаган нутқи. 30 сентябрь 2020 йил (The speech of the President of the Republic of Uzbekistan at the event held in connection with the "Day of Teachers and Trainers". September 30, 2020).
Ўзбекистон Республикаси “Таълим тўғрисида”ги 2020 йил 23 сентябрь, ЎРҚ-637-сон қонуни (Law of the Republic of Uzbekistan "On Education" of September 23, 2020, ORQ-637).
Ўзбекистон Республикаси Президентининг “Ўзбекистон Республикасида кадрлар сиёсати ва давлат фуқаролик хизмати тизимини тубдан такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги ПФ-5843-сон Фармони. 2019 йил 3 октябрь (Decree No. PF-5843 of the President of the Republic of Uzbekistan "On measures to radically improve the personnel policy and state civil service system in the Republic of Uzbekistan". October 3, 2019).
Ўзбекистон Республикасининг 2022 йил 8 августдаги “Давлат фуқаролик хизмати тўғрисида” қонуни. ЎРҚ-788-сон (Law of the Republic of Uzbekistan "On State Civil Service" dated August 8, 2022. O'RQ-788).
Т.С. Жуманов.Ички ишлар органларида кадрлар сиёсатининг ташкилий ва ҳуқуқий асосларини такомиллаштириш. Юридик фанлар бўйича фалсафа доктори (PhD) диссертацияси – Т., 2023. 55-бет (T.S. Jumanov. Improvement of organizational and legal bases of personnel policy in internal affairs bodies. Doctor of Philosophy (PhD) Dissertation in Legal Sciences – T., 2023. Page 55).
В.А.Нефедов Кадровая политика как фактор национальной безопасности: региональный аспект. Автореферат диссетации на соискание учёной степени кандидата политических наук. М., 2009. 48-с (V.A. Nefedov Personnel policy as a factor of national security: regional aspect. Autoreferat dissetatsii na soiskanie uchyonoy stepi candida politicheskih nauk. M., 2009. p. 48).
Н.И.Пицик Государственная кадровая политика в органах власти и управления как социальный институт. Автореферат диссетации на соискание учёной степени доктора социологических наук. М., 2006. 56-с (N.I. Pitsik Gosudarstvennaya kadrovaya politika v organakh vlasti i upravleniya kak social institute. Autoreferat dissetatsii na soiskanie uchyonoy stepi doktor sotsiologicheskikh nauk. M., 2006. p. 56.).
И.А.Шентябина. Кадровая политика в сфере государственной гражданской службқ субъекта Федерации как социально-управленческая деятельность на примере Приволжского федерального округа. Автореферат диссетации на соискание учёной степени кандидата социологических наук. М., 2005. 47-с (I.A. Shentyabina. Personnel policy in the sphere of civil service subject to the Federation of Social and Administrative Affairs of the Privoljskogo Federal District. Autoreferat dissetatsii na soiskanie uchyonoy stepi kandida sociologicheskih nauk. M., 2005. 47-p).
К.Ю.Полднев. Социальная сущность государственной кадровой политики в органах власти и управления. Автореферат диссетации на соискание учёной степени кандидата социологических наук. М., 2004. 48-с (K. Yu. Poldnev. Sotsialnaya sushchnost gosudarstvennoy personnel policy and organakh vlasti i upravleniya. Autoreferat dissetatsii na soiskanie uchyonoy stepi kandida sociologicheskih nauk. M., 2004. p. 48).
Ж.Қ. Юсубов Ўзбекистонда давлат хизмати соҳасида кадрлар тайёрлаш тизимининг такомиллаштирилиши. Cиёсий фанлар бўйича фалсафа доктори (PhD) диссертацияси – Т., 2018. 46-бет (J.Q. Yusubov Improvement of personnel training system in the field of public service in Uzbekistan. Doctor of Philosophy (PhD) Dissertation in Political Sciences – T., 2018. Page 46).
Х.Х.Лойт. Государственная кадровая политика в России и ее реализация в органах внутренних дел: Ист. И орг.-правовой аспект., Н.И.Пицик Государственная кадровая политика в органах власти и управления как социальный институт. Автореферат диссетации на соискание учёной степени доктора социологических наук. М., 2006. 35-с (H.H. Loyt. Gosudarstvennaya kadrovaya politika v Rossii i ee realization v organax vnutrennix del: Ist. I organizational-legal aspect, N.I. Pitsik Gosudarstvennaya kadrovaya politika v organakh vlasti i upravleniya kak social institute. Autoreferat dissetatsii na soiskanie uchyonoy stepi doktor sotsiologicheskikh nauk. M., 2006. p. 35).
Веснин В.Р. Управление персоналом: учебник для вузов / В. Р. Веснин. – М.: ТК ВЕЛБИ, Проспект, 2009. – 240 с ( Vesnin V.R. Upravlenie personnelom: uchebnik dlya vuzov / V. R. Vesnin. - M.: TK VELBI, Prospect, 2009. - 240 p).
А.Я. Кибанов. Управление персоналом. Учебное пособие / А.Я. Кибанов. - М.: КноРус, 2015. - 208 c (A. Ya. Kibanov. Personnel management. Uchebnoe posobie / A.Ya. Kibanov. - M.: KnoRus, 2015. - 208 c).
М. Досымбек. Правовые и организационные основы кадровой политики министерства юстиции и внутренних дел Монголии. Автореферат диссетации на соискание учёной степени кандидата юридических наук. М., 2021. 35-с (M. Dosymbek. Legal and organizational basic personnel policy of the Ministry of Justice and Internal Affairs of Mongolia. Autoreferat dissetatsii na soiskanie uchyonoy stepi candida uridicheskikh nauk. M., 2021. 35-s)
Савчук Д. Социальные технологии в становлении кадрового потенциала системы государственного управления. Автореф. дис на соиск. учен. степ. докт. соц. наук. – СП.: 2017. – 35 с., Федорченко С. Трансформация государственной кадровой политики в политической системе современной России. Автореф. дис на соиск. учен. степ. канд. полит. наук. – М.: 2008. – 26 с (Savchuk D. Sotsialnye tekhnologii v stanovlenii kadrovogo potensiala sistemy gosudarstvennogo upravleniya. Autoref. dis na soisk. fly Step. dr. sots. science – SP.: 2017. – 35 p., Fedorchenko S. Transformation of state personnel policy and political system of modern Russia. Autoref. dis na soisk. fly Step. sugar polit. science - M.: 2008. - 26 p).
Ўзбек тилининг изоҳли луғати: 80000 дан ортиқ сўз ва сўз бирикмаси. К / Таҳрир ҳайъати: Т. Мирзаев (раҳбар) ва бошқ. – Т., 2006. – 522 б (An explanatory dictionary of the Uzbek language: more than 80,000 words and phrases. K / Editorial board: T. Mirzaev (leader) and others. - T., 2006. - 522 p).
Ўзбекистон Миллий энциклопедияси. К ҳарфи.“Ўзбекистон Миллий энциклопедияси” давлат илмий нашриёти. –Т., 2006. – 479 б (National Encyclopedia of Uzbekistan. Letter K. "National Encyclopedia of Uzbekistan" state scientific publishing house. - T., 2006. - 479 p).
М.Ю. Тихомиров, Л.В. Тихомирова. Юридическая энциклопедия. Изд. 5, доп. переработ. – Москва, 2006. С. 398 (M. Yu. Tikhomirov, L.V. Tikhomirova. Juridicheskaya encyclopedia. Izd. 5, dop. pererabot - Moscow, 2006. S. 398).
М.У. Атамуратов. Ўзбекистонда раҳбар ва бошқарув кадрлар тизимининг модернизациялашиш жараёни. Cиёсий фанлар бўйича фалсафа доктори (PhD) диссертацияси – Т., 2018. 18-бет (M.U. Atamuratov. The process of modernization of management personnel system in Uzbekistan. Doctor of Philosophy (PhD) Dissertation in Political Sciences – T., 2018. Page 18).
Ўзбекистон Республикасининг 2014 йил 5 майдаги “Давлат ҳокимияти ва бошқарув органлари фаолиятининг очиқлиги тўғрисида”ги ЎРҚ-369-сон қонуни, Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 16 июндаги “Давлат органлари ва ташкилотларининг фаолияти очиқлигини таъминлаш, шунингдек, жамоатчилик назоратини самарали амалга оширишга доир қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида”ги ПФ-6247-сон Фармони (Law of the Republic of Uzbekistan "On the Openness of the Activities of State Authorities and Management Bodies" dated May 5, 2014 No. ORQ-369, the Decree of the President of the Republic of Uzbekistan dated June 16, 2021 "Additional measure to ensure the openness of the activities of state bodies and organizations, as well as effective implementation of public control Decree No. PF-6247 "on events".).
Ўзбекистон Республикасининг 2016 йил 16 сентябрдаги “Ички ишлар органлари тўғрисида”ги ЎРҚ-407-сон Қонуни (Law of the Republic of Uzbekistan dated September 16, 2016 "On Internal Affairs Bodies" No. ORQ-407).
З.Р.Танаева. Кадровая политика и управление персоналом в органах внутренних дел. – Челябинск: Издательский центр ЮУрГУ, 2014. – 103 с (Z.R. Tanaeva. Personnel policy and internal management of personnel and internal affairs. - Chelyabinsk: Izdatelsky center YuUrGU, 2014. - 103 p).
А.А.Кобозев. Современная система подготовки кадров органов внутренних дел (теоретические, организационные и правовые вопросы формирования и развития). Автореферат диссетации на соискание учёной степени доктора юридических наук. М., 2007. 50-с., Д.А.Петренко. Формирование профессианальной компетентности инструкторско-педагогических кадров по физической подготовке для органов внутренних дел Российской Федерации. Автореферат диссетации на соискание учёной степени кандидата педагогических наук. В., 2015. 22-с (A.A. Kobozev. Sovremennaya sistema podgotovki kadrov organov vnutrennix del (teoreticheskie, organizatsionnye i pravovye voprosy formation i razvitiya). Autoreferat dissetatsii na soiskanie uchyonoy stepi doctora juridicheskikh nauk. M., 2007. 50-p., D.A. Petrenko. Formirovanie professionalannoy kompetentnosti instructorsko-pedagogicheskikh kadrov po fichicheskoy podgotovke dlya organov vnutrennix del Rossiyskoy Federatsii. Autoreferat dissetatsii na soiskanie uchyonoy stepi candida pedagogicheskikh nauk. V., 2015. p. 22).
