НЕТИПИЧНЫЕ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ И ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ
Ключевые слова:
нетипичная занятость, типичная занятость, неполный рабочий день, срочный трудовой договор, удаленная работа, гибкий рабочий график.Аннотация
Нетипичные трудовые отношения — это отношения, связанные с многообразием
экономических реалий и отличающиеся новизной и неповторимостью содержания и
организации труда. Вступление в такие трудовые отношения обусловлено быстрым развитием
технологий и новых систем управления в ответ на растущие требования конкуренции. В статье
рассматривается все более распространенное понятие нетипичного труда, его отличительная
классификация и виды в современном мире. Кроме того, в статье анализируется роль и
значение нестандартных форм занятости в нашей общественной жизни.
Библиографические ссылки
Гинцбург Л.Я. Социалистическое трудовое правоотношение. М., 1977; Александров Н.Г.
Трудовое правоотношение. М., 1948; Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. М., 1999.
(Ginzburg L. Ya. Socialist labor relationship. Moscow, 1977; Aleksandrov N. G. Labor relationship.
Moscow, 1948; Skobelkin V. N. Labor relationship. Moscow, 1999.)
Гимпельсон В., Капелюшников Р. Нестандартная занятость и российский рынок труда. М.,
(Gimpelson V., Kapelyushnikov R. Non-standard employment and the Russian labor market.
Moscow, 2005.)
Ogura K. International Comparison of Atypical Employment: Differing Concepts and Realities
in Industrialized Countries // Japan Labor Review. 2005. Volume 2, №2.
Гимпельсон В., Капелюшников Р. Нестандартная занятость и российский рынок труда. М.,
(Gimpelson V., Kapelyushnikov R. Non-standard employment and the Russian labor market.
Moscow, 2005.)
Закалюжная Н.В. Нетипичные трудовые отношения в условиях глобализации и
модернизации экономики // Вестник БГУ. 2015. №2. (Zakalyuzhnaya N.V. Atypical labor
relations in the context of globalization and modernization of the economy // Bulletin of BSU. 2015.
No. 2.) URL: https://cyberleninka.ru/article/n/netipichnye-trudovye-otnosheniya-v-usloviyahglobalizatsii-i-modernizatsii-ekonomiki (дата обращения: 10.06.2023).
Романовская Н.А. Трудовое правоотношение в XXI веке: сущностные признаки и
особенности // Типичная и нетипичная занятость: перспективы исследований и регулирования
(Пятые Гусовские чтения): материалы Международной научнопрактической
конференции/под общ. ред. Н.Л. Лютова, Ф.О. Сулеймановой. М: РГПресс, 2020. С. 43
(Romanovskaya N.A. Labor Relations in the 21st Century: Essential Signs and Features // Typical
and Atypical Employment: Research and Regulation Prospects (Fifth Gus Readings): Proceedings of
the International Scientific and Practical Conference / edited by N.L. Lyutov, F.O. Suleimanova.
Moscow: RG Press, 2020. P. 43)
Чиканова Л.А., Серегина Л.В. Правовая защита граждан от безработицы в условиях
информационных технологических новаций в сфере труда и занятости // Право. Журнал
Высшей школы экономики. 2018. № 3. С. 149–171. (Chikanova L.A., Seregina L.V. Legal
protection of citizens from unemployment in the context of information technology innovations in
the field of labor and employment // Law. Journal of the Higher School of Economics. 2018. No. 3.
P. 149–171)
Курс трудового права: Учебник. В 2 т. Т. 1. / А.М. Лушников, М.В. Лушникова. М., 2009.
С. 726-727. (1. Labor law course: Textbook. In 2 vols. T. 1. / A.M. Lushnikov, M.V. Lushnikova.
M., 2009. P. 726 727.)
Нестандартные формы занятости. Анализ проблем и перспективы решения в разных
странах. Обзорная версия. Международное Бюро Труда – Женева: МБТ, 2017. [Электронный
ресурс] // (Non-standard forms of employment. Analysis of problems and prospects for solutions in
different countries. Review version. International Labour Office – Geneva: ILO, 2017. [Electronic
resource] )URL: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---
publ/documents/publication/wcms_554952.pdf
https://mehnat.uz/oz/pages/azbuka-trudovyh-otnosheniy
Abdurahmanov Q. Mehnat iqtisodiyoti: Nazariya va amaliyot / Darslik. - T.: FAN, 2019. 314-
b. (Abdurahmanov K. Labor Economics: Theory and Practice / Textbook. - T.: FAN, 2019. 314-
p.)
Uzaqov O.S. Raqamli iqtisodiyot sharoitida bandlikning zamonaviy shakllarini joriy etish.
Innovative Development in Educational Activities. – 2023. – Т. 2. – №. 7. – С. 69-79. (Uzakov O.S.
Introduction of modern forms of employment in the digital economy. Innovative Development in
Educational Activities. – 2023. – T. 2. – No. 7. – P. 69-79.)
Браун Е.А. Понятие нетипичной занятости и классификация ее видов // Трудовое право в
России и за рубежом. 2014. № 3. С 11-15. (Brown E.A. The concept of atypical employment and
classification of its types // Labor law in Russia and abroad. 2014. No. 3. P. 11-15.)
Лушников А.М. , Лушникова М.В. Типичность и нетипичность, как основания
классификации трудовых договоров // Типичная и нетипичная занятость: перспективы
исследований и регулирования (Пятые Гусовские чтения): материалы Международной
научно-практической конференции / под общ. ред. Н.Л. Лютова, Ф.О. Сулеймановой . М: РГПресс, 2020. С. 28-30. (Lushnikov A.M., Lushnikova M.V. Typicality and atypicality as grounds for
classification of employment contracts // Typical and atypical employment: research and regulation
prospects (Fifth Gusov Readings): materials of the International scientific and practical conference /
edited by N.L. Lyutov, F.O. Suleimanova. Moscow: RG-Press, 2020. pp. 28-30.)
Atypical work https://www.eurofound.europa.eu/en/european-industrial-relationsdictionary/atypical-work
Закалюжная Н.В. Нетипичные трудовые отношения в условиях цифровой экономики //
Вестник БГУ. 2019. №1 (39). (Zakalyuzhnaya N.V. Atypical labor relations in the context of the
digital economy // Bulletin of BSU. 2019. No. 1 (39).) URL:
https://cyberleninka.ru/article/n/netipichnye-trudovye-otnosheniya-v-usloviyah-tsifrovoyekonomiki.
Головина С.Ю., Лютов Н.Л. Международные трудовые стандарты и российское трудовое
право: перспективы координации. Монография. М.: Юр.Норма. 2016. 256 с. [Электронный
ресурс] // СПС “КонсультантПлюс”. (Golovina S.Yu., Lyutov N.L. International labor standards
and Russian labor law: prospects for coordination. Monograph. Moscow: Yur.Norma. 2016. 256 p.
[Electronic resource] // SPS “ConsultantPlus”.)
Чесалина О. В. От нестандартных форм занятости до работы на основе интернет-платформ
// Трудовое право в России и за рубежом. 2018. N 1. с. 22–25. [Электронный ресурс] // СПС
“КонсультантПлюс”. (Chesalina O. V. From non-standard forms of employment to work based on
Internet platforms // Labor law in Russia and abroad. 2018. N 1. pp. 22–25. [Electronic resource] //
SPS “ConsultantPlus”.)
