ИШ ЖОЙИДА ТАШКИЛИЙ МАДАНИЯТ АМАЛИЁТИ: АҚШ ВА ЯПОНИЯ МИСОЛИДА
##article.subject##:
корхонани бошқариш, ташкилий маданият, Япония, АҚШ, қадрият, корпаратив маданият, ходим, турли авлод вакиллари##article.abstract##
Ушбу мақолада ташкилий маданият ва унинг муҳимлиги Япония ва АҚШ мисолида ўрганилган. Кўп авлод вакиллари фаолият юритадиган меҳнат жамоасида ташкилий маданиятни шакллантириш ва уни авлоддан-авлодга ўзгаришсиз ўтказиш Япония компаниялари тажрибаси мисолида келтирилди. Тадқиқот натижасида турли авлод вакиллари меҳнат қилаётган жамоада ташкилий маданиятни яратиш ва тўлалигича сақлаб қолишнинг асосий воситаси сифатида катта авлод вакилларининг ёш авлодни иш жойида ўқитиши асосий тавсия сифатида келтирилди.
Библиографические ссылки
Schein, Edgar H. Organizational culture and leadership (3rd ed.). Диагностика и изменение организационной культуры / Пер. с англ. под ред. И. В. Андреевой.. — San Francisco: Jossey-Bass, 2001. — ISBN 0787968455.
Cameron, Kim S. & Quinn, Robert E. Diagnosing and Changing Organizational Culture: Based on the Competing Values Framework. — Prentice Hall: John Wiley & Sons, 2011. — ISBN 978-0-201-33871-3.
Фиапишев А.Б., Фиапишева А.А. Соответствие организационных и индивидуальных ценностей работников как фактор развития корпоративной культуры // Сибирская финансовая школа. 2015. № 3 (110). С. 19-23.
Виханский О.С., Наумов А.И. - Практикум по курсу "Менеджмент". Издательство: Гардарика, Место: Москва, Год: 1999 г., Страниц: 288 с.
http://nihon-go.ru/yaponskiy-menedzhment-osobennosti-yaponskoy-korporativnoy-kulturyi/
Ванюшина Д.В. Организационная культура в Японии, США и России: сравнительный анализ // Бизнес и дизайн ревю. 2020. № 2 (18). С. 3.
Стеклова О. Е. Организационная культура: учебное пособие//Ульяновск: УлГТУ, 2007. – 127 с.
